Conventions

Organisation et animation de convention

Nous animons régulièrement des conventions pour des dirigeants et des managers autour de thèmes tels que le management, la vision partagée ou le leadership.

 

Principes d’intervention

Conjuguer au maximum :

  • Les moments de réflexion collective autour du thème choisi pour la convention sous forme d’ateliers très ouverts. Nous utilisons pour cela les techniques d’« open space »
  • Les moments dédiés à la dynamique collective et à la cohésion. Ces moments doivent être à la fois l’occasion de sortir du cadre et de fédérer. Pour cela nous nous appuyons beaucoup sur des activités créatives ou sur des activités de coopération
  • Les apports extérieurs favorisant prise de recul et ouverture : interventions de conférenciers et grands témoins partageant leur expérience

Associer de manière très claire les acteurs de la convention à la préparation et à l’animation. Une convention est à nos yeux une excellente occasion de s’exercer à la coconstruction et à la coopération

Bénéfices
  • Renforcer l’engagement et l’enthousiasme
  • Développer une culture partagée construite avec les acteurs plutôt qu’émanant de la réflexion de quelques-uns
  • Déboucher sur des actions très concrètes qui seront mises en œuvre après la convention